聊城無縫鋼管廠以客為尊 信譽至上原則
聊城無縫(féng)鋼管廠優(yōu)質的(de)產品、周全的(de)效勞,逐步得到廣(guǎng)闊用戶的認可。客戶的滿足即是聊城無縫鋼管廠不(bú)懈的尋求。老板說:“在售後效勞(láo)中,如果有單個商品(pǐn)呈現質量問題,咱們(men)會及時和(hé)諧協助(zhù)換貨等直到客戶滿足停止。”因而(ér),聊城無縫鋼(gāng)管廠(chǎng)的諾言(yán)在(zài)業內口碑載道,從未呈現(xiàn)過任何問題。 聊城無縫鋼管廠創建以來,老板和(hé)職工自始自終地用心(xīn)保(bǎo)護與客戶的聯係,繼續加大商場出(chū)售比例(lì)。一同,他常常教學職工,在為客戶效勞的過程中,自個能處理的工作要勇於擔任作主,絕不磨蹭,在實踐中有意訓練,疾速生長。 當時(shí),麵臨無縫鋼管(guǎn)商場(chǎng)的繼續低迷,大多數鋼貿商(shāng)處於虧本狀況(kuàng),可是他的聊城無縫(féng)鋼管廠卻(què)處於穩步的獲利之中。他說,在這樣的(de)行情下,不要老想著賺大錢,不要急於求成,隻需每(měi)年堅持獲利就可以。 老板表明(míng),每個職(zhí)業(yè)都有旺(wàng)季和冷季,要害看用什麽樣(yàng)的心態去麵臨。盡(jìn)管如(rú)今整個無縫鋼管業處於低穀,可是(shì)跟著國內外經濟局勢的好(hǎo)轉,無(wú)縫鋼管職業仍是有很大的開展時機(jī)。老板說:“中國的無縫鋼管職(zhí)業經過了十(shí)幾年的跨越(yuè)式(shì)開展,已到了職業結合的時期。咱們要隨時重視世(shì)界、國內(nèi)的微觀經濟局勢,然後依據自(zì)個聊城無縫鋼管廠的狀況調整(zhěng)好旺季、冷季(jì)的操作形式,下降(jiàng)庫存、避開危險,行情來的時分掌握好時機就行了。” 與老板的攀談已挨近結尾,筆者感覺到自個的心(xīn)境一向很放鬆。正如他所(suǒ)說,越是在職業艱難的(de)時分越是要堅持住(zhù),正所謂“沒有欠好的(de)商場,隻需欠好的聊城無縫鋼管廠”。當時的鋼貿範疇並不乏掙錢的聊城無(wú)縫鋼管(guǎn)廠,要害(hài)是(shì)自個要有決計。 聊城無縫鋼管廠十分重視(shì)職工的思維改變。隻需職(zhí)工有責任心、工作(zuò)態度仔細,聊城無(wú)縫鋼管廠都會供給各方麵的學習和提升時機。即便在(zài)局勢欠好的時分,聊城無縫鋼管廠(chǎng)也會堅持與(yǔ)職工一同度過難關,堅持不少發一分錢薪(xīn)酬,讓職工有與(yǔ)聊城無縫鋼管廠(chǎng)風雨同舟的決計和決計。一同,聊城無縫鋼管廠也會(huì)盡自個(gè)的盡力去組織活動,極大地豐厚廣闊(kuò)職工的業餘文化生活,達到了鼓動職工(gōng)、鼓勵職工、進步職工凝聚力(lì)的意(yì)圖。
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