當（dāng）下山東無縫鋼（gāng）管廠鋼管陷入全行業虧損

   一起又有四大問題正困惑著我國山東無縫鋼管廠鋼管工業科技立異。一是自主立異、原始立異缺乏，山東（dōng）無縫鋼管廠（chǎng）鋼管工（gōng）業競賽實力的中心技能沒有徹底把（bǎ）握。二是局部鋼材種類還不能徹底適（shì）使用鋼職業（yè）需要。三（sān）是促進企（qǐ）業（yè）自主立異機製尚不健全，科技人才總（zǒng）量不低，但高層次科技人才、領軍人才（cái）缺乏，企業研製投入遠（yuǎn）低於發達國家的水平。四是撐持（chí）企業立（lì）異投入方針力度不敷，關聯方針還不完（wán）善。

　　陳燕海表明，“山東無縫鋼管廠鋼管（guǎn）職業增強自主立異才能是專（zhuān）一挑選。”跟著我國山東（dōng）無縫鋼管（guǎn）廠（chǎng）鋼管工業技能水平與國際先進水平的（de）距離逐漸減少，山（shān）東無縫鋼管廠鋼管職（zhí）業依托引入晉升中心競賽力的難度正在不斷加大，陳燕海指出，有必要打破製約工業開展的中心技能瓶頸，推進山東無縫鋼管廠鋼管職（zhí）業（yè）從規劃擴大向立異驅動轉型。

　　山東無縫鋼管廠鋼管企業的重要作用。他指出，“山東無縫鋼管（guǎn）廠鋼管企業不僅是市場競賽的主體（tǐ），也是立異決議計劃研製推（tuī）行的主體，是做什麽、怎樣做的決（jué）議者。”因（yīn）而，山東無縫鋼管廠鋼管企業有必要把（bǎ）自主立異作為（wéi）將來開展的（de）基點。

　　除此之外，山東無縫鋼管廠還提出（chū），要樹立以企（qǐ）業為主體的產學研用共性技能（néng）聯合研製的大協作體係，一（yī）起加強山東無縫鋼管廠鋼管工（gōng）業鏈（liàn）樹立，構建上（shàng）下遊企業協作研製平台。建議書中也清晰，山東無縫鋼管廠鋼管職業要加強要害共性技能，戰略性技能、前沿性技能等研（yán）製協作，山東無縫鋼（gāng）管廠樹立“職責（zé）共擔、利益同享”的協作機製。